Συνέντευξη - αυτό είναι ένα εξαιρετικά σημαντικό βήμα στη διαδικασία της επιλογής των υποψηφίων για τη θέση. Καλογραμμένο βιογραφικό, συνοδευτική επιστολή, οι συστάσεις - όλα αυτά είναι σημαντικά, αλλά δεν είναι αρκετό. Πώς να κληθούν σε συνέντευξη - ότι το κύριο καθήκον για τον υποψήφιο.
Η τελική απόφαση θα ληφθεί μόνο μετά τη συνέντευξη θα πραγματοποιηθεί, και κάθε άτομο που αναζητά εργασία γνωρίζει ότι πρέπει να κληθεί σε αυτό δεν είναι πάντα εφικτό, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι μπορείτε να πάρετε τη δουλειά. Ως εκ τούτου, εάν ένα άτομο καλείται να συναντηθεί προσωπικά με έναν πιθανό εργοδότη ή διαφημιστής, νιώθει πολύ περισσότερα προβλήματα από ό, τι χαρά. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, οι εργοδότες κάνουν εντύπωση των υποψηφίων, και συχνά συμβαίνει ότι ένας άνθρωπος που φαινόταν να επαναλάβει ελκυστική στην πραγματική ζωή από ό, τι δεν είναι ικανοποιημένοι. Συμβαίνει το αντίθετο: ένας υποψήφιος, ο οποίος έχει μια σχετικά αδύναμη βιογραφικό σε ζωντανή επικοινωνία αποδεικνύει προσόντα που είναι απαραίτητες μόνο για τον εργοδότη. Φυσικά, δεν μπορείτε να ευχαριστήσει όλους, αλλά υπάρχουν κάποιοι γενικοί κανόνες και συστάσεις οι οποίες στις περισσότερες περιπτώσεις, να βοηθήσει να περάσει με επιτυχία μια συνέντευξη.
Ετοιμαστείτε
Η προσεκτική προετοιμασία είναι απαραίτητη για τη συνέντευξη
. Ευτυχώς, σήμερα, χάρη στο Διαδίκτυο, δεν είναι δύσκολο
. Εξερευνήστε όλες τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία στην οποία εργάζεστε? κοιτάζοντας όχι μόνο στην επίσημη ιστοσελίδα του, αλλά και από άλλες πηγές
. Τα συμφέροντα τόσο της ιστορίας και τις τελευταίες πληροφορίες - διαβάστε τα δελτία τύπου και επιχειρηματικές ειδήσεις σχετικά με την εταιρεία και τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιείται
. Ευαισθητοποίηση σας θα δείξει τον εργοδότη ότι είστε ενδιαφέρονται για το έργο αυτό στην εν λόγω εταιρεία, και είναι σοβαροί για κάθε περίπτωση, ιδίως, και Συνέντευξη
. Επιπλέον, σκεφτείτε πού θα ξεκινήσει η συνέντευξη - συνήθως κατά την έναρξη του υποψηφίου την ευκαιρία να μας πει εν συντομία για τον εαυτό σας
. Τυπικά, μια τέτοια εκπροσώπηση του υποψηφίου είναι δωρεάν και συνοπτική περίληψη του τι είναι γραμμένο στην περίληψη
. Σκεφτείτε ποια ήταν τα επιτεύγματα και την ποιότητα σας είναι το πιο σημαντικό για τη θέση που θέλετε να πάρετε και να κάνουν την έμφαση σε αυτά
.
Να είστε συγκεκριμένοι
Ελάτε στη συνέντευξη στην ώρα τους ή σε λίγα λεπτά νωρίτερα. Εάν για οποιοδήποτε λόγο είστε αναγκασμένοι να μείνετε, παρακαλείστε να ενημερώσετε το τηλέφωνο σε κάποιον που θα διεξαγάγει τη συνέντευξη. Μην έρθει πολύ σύντομα - το πρόσωπο που ασχολείται με την επιλογή των υποψηφίων μπορεί να είναι άλλες ευθύνες εργασίας, από την οποία είναι καλύτερα να μην αποσπά την προσοχή.
Κάντε την πρώτη εντύπωση
Συμπεριφερθείτε ανάλογα με την κατάσταση ευγενικά χαιρετήσει και να ζητήσει από το όνομα ή με το όνομα και πατρώνυμο ενός ανθρώπου που διεξάγει τη συνέντευξη (το όνομα που έπρεπε να επικοινωνούν με το τηλέφωνο, όταν κληθούν για συνέντευξη). Επιλέξτε για να πάρει συνέντευξη από τον απλό, καθαρό ρούχα - είναι καλύτερα να δοθεί προτεραιότητα στο κλασικό στυλ και ουδέτερα χρώματα. Τζιν, αθλητικά παπούτσια και μπλουζάκια είναι καλύτερα να μην φορούν ένα (ενδεχομένως εξαιρέσεις μπορούν να κάνουν τις προσφεύγουσες θέσεις σε εταιρείες όπως η Google και το Facebook, αλλά είναι αρκετά μια διαφορετική ιστορία). Μαύρο κοστούμι και ελαφρύ πουκάμισο, ή απλά μια φούστα ή παντελόνι με μια μπλούζα θα ήταν σκόπιμο, σε κάθε περίπτωση.
Δείτε μια θετική στάση
Κάνετε αυτό από την αρχή, και σε καμία περίπτωση δεν παραπονιούνται για το πόσο δύσκολο είναι να βρει μια θέση στάθμευσης, και πόσο καιρό είχε να περιπλανηθείτε στους διαδρόμους πριν από την εύρεση της σωστής πόρτα. Να μην πω τίποτα κακό για τους προηγούμενους εργοδότες τους. Στην αρχή, σας ευχαριστώ για ό, τι σας έχει δοθεί η ευκαιρία να συμμετάσχει σε συνέντευξη.
Παραμείνετε ήρεμοι
Ενώ οι συνεντεύξεις για τους περισσότερους ανθρώπους, λόγω του σοβαρού στρες
Πώς να νικήσει το άγχος; Δημιουργήστε μια όαση
, Μην δείχνουν φόβο και την ανασφάλεια. Όταν σας κάνω μια ερώτηση, περιμένετε λίγα δευτερόλεπτα για να σκεφτούμε λίγο για την απάντηση και να πάρει μια βαθιά ανάσα. Διατηρώντας παράλληλα ένα φιλικό πρόσωπο, και μην ξεχάσετε να διατηρήσει οπτική επαφή με το πρόσωπο.
Πάρτε την προσοχή των λεκτική και μη λεκτική επικοινωνία
Μιλάς πολύ καθαρά και το σημείο, χωρίς να αποκλίνουν από το βασικό θέμα. Ακολουθήστε τονισμός - λένε πολλά για ένα άτομο. Βεβαιωθείτε ότι εσείς και ο σύντροφός σας μίλησε για ίσο χρονικό διάστημα. Εάν λέτε το 90% του χρόνου (ή το αντίστροφο) είναι πιθανό να τελειώσει τη συνέντευξη για σας αρκετά καλά.
Να θυμάστε ότι οι χειρονομίες και στάσεις είναι επίσης μια μεγάλη πηγή πληροφοριών και έμπειρους διαφημιστής μπορεί να προσδιορίσει με ακρίβεια ότι ένα άτομο είναι ξαπλωμένο, δεν έχουν τον ενθουσιασμό, ή ότι δεν είναι μόνο ότι αυτός θέλει αυτή τη δουλειά. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, δεν διασχίζουν τα χέρια και τα πόδια σας, και κρατήστε τα χέρια σας στο στόμα, έτσι ώστε να έκρυψε το στόμα του συνομιλητή (αυτό είναι - ένα από τα πιο διάσημα σημεία της ανειλικρίνεια). Είναι απαραίτητο να διαβάσετε ένα βιβλίο σχετικά με τη μη-λεκτική επικοινωνία - αυτό θα βοηθήσει όχι μόνο στη συνέντευξη, αλλά και σε πολλές άλλες περιπτώσεις.
Να είστε σίγουροι
Φυσικά, θα πρέπει να είμαστε ρεαλιστές και να μην δείξει υπερβολική αυτοπεποίθηση. Ωστόσο, μην υποτιμάς τον εαυτό σου, να δώσει να καταλάβει ότι δεν είστε σίγουροι ότι μας αξίζει η θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση, και ούτω καθεξής. Οι εργοδότες συνήθως θέλουν να δουν μεταξύ των εργαζομένων τους ισχυρές προσωπικότητες ικανές να αξιολογούν επαρκώς τον εαυτό τους και τις δυνατότητές τους.
Να είστε έτοιμοι να δοκιμάσετε
Αν η θέση που υποβάλλετε αίτηση για, δεν απαιτεί ειδικές δεξιότητες, να είναι προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι ο εργοδότης μπορεί να δοκιμάσετε τις ικανότητές σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Οι έλεγχοι αυτοί περιλαμβάνουν τη συνομιλία σε μια ξένη γλώσσα, η λύση των προβλημάτων στον τομέα του προγραμματισμού, την αναζήτηση λύσεων υποθετικό κατάστασης προβλήματα, και ούτω καθεξής.
Να είστε περίεργοι
Στο τέλος της συνέντευξης οι αιτούντες θα έχουν συνήθως την ευκαιρία να υποβάλουν ερωτήσεις. Αν απλώς να πω ότι δεν έχετε προβλήματα με την προοπτική του εργοδότη αυτό είναι μια απόδειξη που σας ενδιαφέρει αρκετά εργασία που υποβάλλετε αίτηση για. Έτσι να είστε βέβαιος να ρωτήσει για κάτι - για παράδειγμα, ευκαιρίες σταδιοδρομίας, για το αν οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τις προτάσεις τους στα ανώτερα διευθυντικά στελέχη, και πώς μπορούν να το κάνουν, τα σχέδια της εταιρείας για τα επόμενα πέντε χρόνια, και ούτω καθεξής . Αρκετά από αυτά τα θέματα καλύτερα να προετοιμάσει εκ των προτέρων.
